發掘你的微細領導力: 運用「第一天」模式覺察自身價值，成為更有分量的人
This Is Day One : A Practical Guide to Leadership That Matters
作者： 卓杜立
原文作者： Drew Dudley
出版日期：2019/10/03
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前言:
這一本是今年所讀完的第十三本書。
是否一定要是身為管理階層才需要學習領導力？ 不論是領導力還是影響力，代表的就是你如何透過你自己的行為來影響其他的人。很多時候，每一個人或多或少都在別人的生命中影響著其他人。這些影響力是如何造成，你的生命中又曾經被多少人影響過？ 這一系列的問題引導著你，很適合透過這一本書來仔細思考。
內容簡介與心得:
請記住以下這句話：你對周遭的人、所屬組織發揮的最大影響力，幾乎都是日常無心插柳的意外結果。
大多數人把領導力想得過於狹隘，認為自己既沒做大事，也不在高位，需要有財富、頭銜及影響力等外在光環加持才能算是領導人。然而這種能力其實人人都有，甚至天天都在實際運用，只是肇因於陳舊思維與教育洗腦，矮化了自己的重要性與領導能力。
宏觀來看，其實職場或人生中的每段旅程（例如戒酒、保持身心健康、乃至創業成功等），都需要領導力的加持。曾是個學霸並遵循世俗成功標準與期望而活，也曾深受酒精、肥胖與躁鬱症所苦，領導力專家卓杜立在改變自己的過程中，發現了「第一天」領導哲學，也就是做每件事都要保持「第一天」的積極心態，便能持之以恆地落實個人的核心領導力價值，引領自己做出改變，進而影響他人。
章節條列
第一部 就從這一天開始
是否記得你的第一天上課，第一天上班？ 想要透過哪些行動舉止來讓其他人知道對於工作的態度？ 這邊提的是個人領導力，也就是你可以透過你自己的行為與態度來影響你周圍的人。
你不太需要很高的職位，或是很大的舞台。 很多時候就是做好自己，或是「多做一點」就能夠展現個人的領導人，進而影響別人。裡面提到公司車機的例子：
一位在自己崗位職守數十年的小學公車司機，有一天載到一位 22 歲的年輕人。他好奇的問了那位年輕人為何上車，他卻回答說：「我明年要去讀哈佛大學研究所，我想要感謝你，因為你喜歡在開車的時候唱歌，不論小學生們如何笑你，你還是樂在其中的每天唱歌。你讓我深信，不需要在意其他人的眼光，努力做自己」。
第一天就是你想要改變自己的第一天，想要影響其他人的第一天。因為第二天往往是第一天的延續，於是這個章節探討得是你會如何在這個「第一天」發揮你的影響你，來影響其他的人。
第二部 領導力的六個關鍵價值
這個章節，作者透過領導力的六個關鍵價值，來讓你思考個人領導力的具象話與價值所在。透過你每一天去詢問自己以下的六個問題，你能夠逐漸建立起自己的微領導力。
- 影響力(Impact): 我今天做了什麼樣的事情，來影響其他的人?
- 勇氣(Courage):我今天做什麼有不一定很有價值，但是放手一博的事情？
- 給力(Empowerment): 我今天做了什麼事情讓其他人更接近目標?
- 成長(growth):今天做了什麼可以幫助其他人學習？
- 格調(class): 今天做了什麼能提高而非升高對立狀況？
- 自重(self-respect): 做了什麼事情來善待自己?
第三部 你如何定義你自己
對於定義自己這一段，作者先建議提出以下三個方式：
- 「假設性的關鍵價值」
- 假裝有個人跟在你身旁，那麼一個月後他會認為你這個人有哪些特質。 比如說「扛責」，「冒險」，「紀錄」…
- 你的「床邊建議」
- 如果今天是你的兒子（女兒）即將要去外地讀書，獨立自主了。那麼你會給予哪些人身建議呢?
- 最優與最差
- 回顧自己人生，找出目前為止表現得最好與最差的狀態。
以上這些問題，不僅幫助定義你自己。更可以幫著你了解自己的長處與優點。進而找出自己適合影響其他人的特質來幫助其他人。
心得:
這本書當初也是因為讀了某些片段後，呼應起自己生命中的一些過程。曾經我們也是被某些人或是某些事所影響到，當然我們也有可能影響其他的人。在這裡分享兩個我印象很深刻的事件。
「現在做這些有什麼意義」
我的第一份工作是在外商（美商）工作，是做多媒體播放軟體的產品工作。 因為大環境的變遷，產品不停萎縮的狀況下，公司最終裁員。還記得裁員公告一公佈的當天，我心情雖然很差，但是還是想把自己手上的工作做到完。 這時候去找同專案的同事討論的時候，得到的卻是:
「現在做這些還有什麼意義？」
「現在做這些還有什麼意義？」
「現在做這些還有什麼意義？」
我當下其實相當的震驚，之後我默默地走回座位。然後告訴我自己，我決定要堅持自己想要做，或是應該做的事。不論大環境如何的變遷，我們不應該在那個時候就認輸。
「但是，我就是過不去啊」
一樣是在第一份工作給予我的啟發，當時正在管理著 OEM 的專案。雖然產品接近萎縮，但是還是發生了問題。這時候去問了當時的老闆應該要怎麼回覆客戶？ 只見他，雖然很想回家。 但是還是說出了讓我印象很深刻的一句話。
我也是可以就這樣過去，不理這件事情。 但是我就是過不去啊！
也是這件事情之後，我更了解到。「人生，有所為，有所不為」 。我們的堅持與固執，造就了我們人格的特質。每個人都會放棄，都會想得過且過。但是真正的堅持與固執才能成就我們，也希望這些小故事能夠影響正在看這篇文章的你。
每個人都會影響其他人的，希望我們都可以帶給身邊的人正向的影響。
