July 22nd, 2024
異類矽谷
老派矽谷工程師不正經的深度田野踏查
作者： 鱸魚 出版社：時報出版
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前言:
這是 2024 年第 8 本讀完的書。還記得當初畢業的第一份工作，找了一個美商公司去上班。（老闆其實是台灣人）然後上班第一個月也很幸運（？）就被派去矽谷出差一個多月（我記得是 50 多天），那一段時間的工作體驗也相當的特別。後來有其他機會去矽谷參加研討會，也有機會看到不同得面貌。這一本書就讓我蠻有感觸的。
內容摘要：
矽谷不是地名，是文化。
在白人只占三成而且其中很多都不是美國人、半數工程師是印度人的矽谷，沒人在乎口音也不講究排場，全公司上下包括CEO都穿牛仔褲，「正式」不過是把T恤換成襯衫。
矽谷人從不羨慕別人開什麼車，畢竟沒人會羨慕別人穿什麼襪子，講究的人根本不買車，沒車最酷最環保。新一代工程師甚至沒人抽菸，因為那太落伍。
◎最精準的矽谷直送
矽谷不喜歡也不浪費時間在繁文縟節，開會只想聽真問題並找到解決方案。在這裡，有司機並不比當Uber司機光榮。若要求矽谷CEO為了尊榮感放棄隱私，那將是種羞辱。
來自全世界的矽漂族共同打造了矽谷，這裡追求的不是明天會更好，而是明天「一定要」更好，以最高效率打造個人和企業價值，卻也大方犒賞、無情淘汰，既勢利又誠實。
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投影片
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心得:
這本書相當有趣的敘述了矽谷生活的許多大小事情，裡面提到的關於印度人的讓我印象很深刻。
「矽谷早已不在乎口音
上面舉的這些字是我工作上每天都會面對的。折磨了二十多年，每次都從困惑到試圖解碼，最後不了了之，因為對話早已結束，也造就了我學會深度敷衍的技巧。這是在矽谷工作必須承受的另類職業傷害，保險絕不給付。
然而，矽谷在乎的是說話的內容，不是口音。當很多華人工程師的英文寫作還在「沒有錯」的邊緣掙扎，印度人的英文寫作早已超越了美國人，用字與表達無不精準有力。
矽谷在乎的是內容，這也是為什麼印度人能夠蜂擁進入高階主管群，華人在這方面連車尾燈都看不到。」
還有最近一次去就是 2019 年去參加 Google I/O ，那一次去尋找飯店的時候就聽到同行的友人有人在看的飯店，評論竟然是停車場容易有毒品交易，這也是讓我相當的驚訝。
這本詳細敘述了在矽谷的工程師，其實不一定是人人欽羨的工作。高待遇帶來的高度壓力，並且住宿品質也沒有其他區域好。卻要付出更多的住宿費用與交通時間。這些問題雖然在疫情之後應該有了極大的改善，但是聽說又帶來新的一波遊民問題。因為過多的外來勞工與遠端工作的人，許多原本在矽谷定居的人失去了工作機會。
近期的矽谷除了遊民問題外，還有 2020 開始的野火問題。也讓矽谷的人經常處於不好的空氣環境。
在舊金山灣區的北灣，有著大家最熟悉的景色。 XP 的桌布畫面。