September 22nd, 2022
一人公司：為什麼小而美是未來企業發展的趨勢
作者： 保羅．賈維斯
譯者： 劉奕吟
出版社：遠流出版
出版日期：2019/07/01
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前言:
這一本是今年所讀完的第十九本書。 當初這一本書是由 LAE 所推薦的，買來後看了發現真的蠻有趣的。疫情過後，許多人在探討的已經不是 work life balance ，而是如何讓工作跟生活可以有效的結合不會互相干擾。 而這一本書更是有趣的思考了工作與生活的目的，在經濟允許的狀況下，作為一人公司要如何讓自己的生活更有品質。
內容簡介:
一人公司拒絕並質疑傳統經營理念中要大、要快的成長模式，因為成長並非永遠是最有利的，要求更多，往往代表著更加複雜、更多責任，通常也產生更多費用。保羅．賈維斯不僅幫你擺脫在傳統上以成長為導向的企業中工作所產生的煩惱，他更說明：
●為什麼很多大企業現在試圖偽裝成小公司？
●為什麼在傳統公司工作反而比開創屬於自己的一人公司風險更大？
●為什麼工作的核心價值不是追隨我們的熱情，而是訂立目標？
一個小型企業主可以創立一人公司，一小群志同道合的夥伴也可以。本書介紹如何以你的自身條件建立自己的公司，決定你期望的收入；如何處理意外的危機，讓重要客戶感到滿意。「一人公司」是一種新穎的經營方法，專注於變得更好而不是更大，維持小規模進而帶來自由，讓你可以去追求生活中更有意義的樂事。
我把內容簡介，弄成投影片。
心得
「一人公司」不是只是一個人獨幹的公司，而是代表一種對於生活與工作之間的一種新的見解。 每間公司都在努力追求著成長，伴隨著高槓桿與高風險的方式。 而一人公司也是透過著穩定成長，並且透過穩定生活的態度，來讓現在許多有能力的工作者有了一個新的出路。
當然，是不是每一個人都適合著「一人公司」的方式來成立自己的公司？這個其實很吃你的專業相關技能，是否能夠讓你有逐漸成長，並且能力開始獨立作為自己收入的來源。
疫情打破了每一個人對於工作，對於自我成長，對於家庭的看法。每一個人都在探索真正能夠滿足自我與家庭的新思路。 也希望每一個有自己想法的人，可以試著去看看這本書所帶來的創新想法，書中也有提到，其實每一個人都是為了自己而工作，為了家庭與自己的想法。都算是一人公司的成員，只是你們希望讓工作與家庭的比例要如何調整？希望每一個人都有自己的「一人公司」。